各省、自治區、直轄市和中心城市企業聯合會（企業管理協會）、企業家協會，全國性企業團體，直屬企業會員單位，有關企業：

　　黨的十七大報告中指出“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素”。近年來，企業文化的根本重要性已經被企業界所認識。2008年是我國改革開放30周年，為貫徹黨的十七大精神和迎接改革開放30周年，展現改革開放以來我國企業文化取得的成果，進一步發現、培育企業文化建設典范，交流、推廣企業文化先進經驗和方法，總結研究企業文化的最新成果，我會聯合北京大學、清華大學、中國人民大學、南京大學、復旦大學和浙江大學，共同組織2008年度全國企業文化優秀成果、優秀案例、優秀論文征選活動。通過對企業文化優秀成果的培育、審定、發布和推廣，促進全國企業文化創新與發展。該項活動已成功舉辦了六屆，本次征選結果將在11月份召開的第七屆全國企業文化年會上發布?，F將有關事項通知如下：

　　申報2008年度全國企業文化優秀成果

　　申報企業，應在運用現代企業文化理論、文化戰略、文化管理、文化體系、機制、實施方法和手段等方面成效顯著，富有特色和創新表現，基本標準如下：

　?。?）符合先進文化方向，以科學發展觀為指導，符合現代企業制度和可持續發展要求，與企業發展戰略、經營管理相融合；
　?。?）企業具有社會責任意識，主動承擔企業公民義務；
　?。?）理念、結構、體系、功能和運行等方面有優化創新的表現，達到先進水平，特點鮮明；
　?。?）消化吸收、融匯古今中外的成果、方法、智慧并加以改進、發展和創新； 
　?。?）企業文化系統管理方法具有科學性，反映企業文化管理、運行規律。